نظم المعلومات الإدارية

من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة

نظم المعلومات الإدارية Management Information Systems - MIS هي أنظمة محوسبة صممت بهدف خدمة المدراء في المنظمة، وهي أنظمة تستخدم في إصدار نوعين من التقارير لأصحاب العلاقة :

النوع الأول : تقارير دورية Periodic Reports وهي تقارير تصدر كل فترة زمنية معينة مثل شهر ، سنة إلخ... تحتوي معلومات تفيد في صنع القرار ، مثلا يصدر التقرير الدوري لنظام المعلومات الخاص بإدارة المخزون ليخبرنا أن مخزوننا من الأقلام سينفذ بعد أسبوع إذا بقيت نسبة الإستخدام على ما هي عليه ! يستفيد مدير قسم المخزون من هذه المعلومة بصنع قرار الشراء لمزيد من الأقلام.

النوع الثاني : تقارير خاصة Special Purpose Reports هي تقارير يطلبها المستخدم من النظام وقت الحاجة لصنع قرار معين طارئ ، أو معلومات عن أي موضوع يصدره التقرير الدوري لكن المستخدم بحاجته قبل وقته.

 

الهدف الأساسي من نظم المعلومات الإدارية هو إعطاء المنشأة أقصى فائدة من استخدام الحاسب الآلي والنظم للمساعدة في توفير المعلومات وإدارتها واستخدامها في الحياة العملية و ذلك بتحليل المعلومات و البيانات التي تمتلكها الشركة او المؤسسة او المنشأة الحكومية التي لا تهدف للربح, والتي تستفيد من هذا ايضاً بتحليل البيانات و الوصول الى قرارات مدعمة و اقرب ما يكون للأفضل .

الثمرة الحقيقية من نظم المعلومات الإدارية هي تزويد المستويات الإدارية المختلفة في مؤسسة ما بكل ما تحتاجه من معلومات تساعد القائمين بالعمل على اتخاذ القرار المناسب, فنظم المعلومات الإدارية هي طريقة لإبراز المعلومة في الوقت المناسب بالشكل المقروء للشخص المسئول بصورة دقيقة, باستخدام الحاسب الآلي أو حتى باستخدام نظم يدوية ولكنها دقيقة بصورة كافية.


== {{إن الهدف الأساسي من نظام المعلومات هو إعطاء المنشأة أقصى فائدة من خلال توفير المعلومات لمختلف المستويات الاداريه لاتخاذ القرارات الإداريه تبعاً لموقف المنظمة من البيئة الخارجية والداخلية؛ أي حسب تحليل ((sowt)), وإن نظم المعلومات الإدارية لا تعني بالضروره حاسب الي, فقبل اعتماد الحاسب الالي كان نظام المعلومات الإداريه يطبق في المنشئات اعتماداً على الجهد البشري والنظم الآليه وما كان لظهور الحاسب الآلي إلا خدمة و تطوير لنظم المعلومات الإداريه و ليس هو بحد ذاته نظم معلومات إداريه}} ==

هذه بذرة مقالة عن العلوم الإدارية تحتاج للنمو والتحسين؛ فساهم في إثرائها بالمشاركة في تحريرها.